Rambøll

Rambøll ønskede at øge kendskabet til sine mange forskellige afdelinger og de mange karrieremuligheder i virksomheden. Målet var at styrke employer brandet og rekrutteringsevnen.

“Det, at hotellets øverste og nederste etage er forskudt 20 meter, betyder, at de skrå hoteltårne bliver nødt til at ’balancere oppe på tæerne’”

– Kaare K.B. Dahl, Rambøll

Løsning

Vi ville fange projektlederen lige der, hvor der er noget på spil og ild i øjnene. Konceptet blev til under en workshop med Rambølls kommunikations- og employerbranding-afdeling. Seks historier og seks centrale kilder og medarbejdere blev fundet. Resten var produktion af tekst og video og en skarp plan for at få materialet ud til de rigtige målgrupper.

Resultat

Kampagnen kørte det meste af et år, hvor stillingsopslag i de relevante afdelinger blev lagt ind i de tilhørende artikler.
Både artikler og videoer blev flittigt læst – også ved genudgivelse.
Mere end 25.000 mennesker i målgruppen så og læste artiklerne og videoerne.